Venturi brengt je aanvraag bij de bureaus en professionals die passen, en wat terugkomt is toegespitst op wat je vraagt. Rechtstreeks, of via de partij die je nu inschakelt.
Op een aanvraag komen vaak veel cv's terug die er net naast zitten, terwijl de professional die precies past hem nooit zag. Dat ligt zelden aan iemands inzet: een aanvraag bereikt maar een deel van de markt, en wie hem ziet heeft weinig tijd om goed te reageren.
Waar een buis smaller wordt, gaat de stroom sneller. Venturi is het punt waar jouw aanvraag en de juiste professional samenkomen. Wat niet past valt daar af, en wat overblijft is sneller op zijn plek.
Een vage aanvraag krijgt cv's terug die er net naast zitten. Venturi zet elke aanvraag in dezelfde opbouw, zodat iedereen die erop reageert ziet wat de knock-outs zijn, en zodat jij ziet wat er nog ontbreekt.
Wat iemand moet hebben om in aanmerking te komen, apart van de rest. Daar wordt elk cv als eerste op gelezen.
Wat een kandidaat sterker maakt zonder dat het een voorwaarde is. Zo valt niemand af op iets wat eigenlijk een wens was.
Wat er te doen is, in welke omgeving en met wie. Daar schrijft een goede motivatie op in.
Start, uren per week, sluitingsdatum en hoe de selectie verloopt, op een vaste plek in plaats van ergens onderaan de mail.
Je hoeft niets te veranderen aan hoe je nu werkt. Hoe verder je aansluit, hoe beter je aanvraag aankomt.
Je stuurt je aanvraag zoals je dat nu doet. Venturi leest hem en zet hem in de vaste opbouw, met functie, tarief en sluitingsdatum op de goede plek.
Na een korte afspraak lever je aan met vaste velden, als gestructureerde mail of als bestand. Dan valt er niets meer te raden.
Een koppeling met je HR- of inhuursysteem, die we samen met je inrichten. Een nieuwe aanvraag staat dan meteen goed bij wie erop aansluit.
Geen stapel cv's om zelf door te spitten, maar per kandidaat een aanbieding die op jouw aanvraag is gemaakt.
Elke kandidaat komt met een versie van zijn cv voor jouw aanvraag, met de ervaring die ertoe doet bovenaan.
De motivatie gaat op je knock-outs in, met naam en toenaam. Je hoeft niet te zoeken of iemand eraan voldoet.
De professionals werken hun eigen cv bij. Wat je krijgt, klopt met vandaag.
Venturi zet geen mensen op een ranglijst. Je ziet waar in het cv een eis wordt ingevuld, en jij oordeelt.
Voor werving van vaste medewerkers kun je ook zelf zoeken in de cv's die bureaus en zelfstandigen voor jou openzetten, en een kandidaat rechtstreeks een aanbod doen, ook zonder eerst een aanvraag te plaatsen. Zij bepalen wat je ziet.
Werk je met een broker of een inhuurplatform, dan blijft dat zo. Venturi werkt voor wie kandidaten zoekt en voor wie ze aanbiedt, en een broker kan zelf ook op Venturi aansluiten. Wat verandert: je aanvraag komt aan bij meer partijen die passen, en wat terugkomt sluit beter aan.
Voor bureaus, detacheerders en brokers haalt Venturi de aanvragen uit al je bronnen op één plek en zet ze naast de cv's van je professionals.
Venturi voor bureaus
Met je gebruikersnaam of e-mailadres.
Klaar in een minuut.